15–16 листопада Максим Степаненко студент першого курсу спеціальності «Менеджмент» взяв участь у тренінгу “Лідерство змін”.

Протягом двох днів учасники працювали над темами лідерства змін, ефективної комунікації, взаємодії молоді з владою та механізмами реалізації локальних ініціатив.

У програмі були:

• сесії щодо ролі сучасного лідера та особливостей публічного спілкування;
• практичні вправи та інтерактивні формати, спрямовані на розвиток командної роботи та лідерських навичок;
• обговорення інструментів проєктної діяльності та діалогу між владою і громадою;
• дискусія щодо шляхів розвитку молодіжного середовища та залучення молоді до ухвалення рішень на місцевому рівні.

Тренінг став майданчиком для обміну думками, досвідом та конструктивними позиціями.

---