Доцентка кафедри менеджменту та державної служби Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького взяла участь у програмі підвищення кваліфікації «Молодіжна політика та молодіжна робота», що проходила 21–23 листопада на базі Луцького національного технічного університету. Захід реалізовано в межах проєкту «Молодіжна участь та політика: посилення залучення молоді, врядування, бюджетування та розвитку життєвих навичок», який впроваджується ГО «Молодіжна платформа» за підтримки ЮНІСЕФ і фінансування Уряду Німеччини через банк розвитку KfW.
Програма була спрямована на розвиток професійних компетентностей викладачів закладів вищої освіти у сфері молодіжної політики та молодіжної роботи, а також на інтеграцію відповідних тем в освітні програми університетів. Учасники опанували сучасні теоретичні та практичні підходи до роботи з молоддю, зокрема: концептуальні засади державної молодіжної політики в Україні; міжсекторний підхід у сфері молодіжної роботи; інструменти залучення молоді до процесів участі; моделювання циклу молодіжної політики; роль молодіжних центрів, рад і громадських організацій у розвитку молодіжної інфраструктури; практики інтеграції модулів і курсів із молодіжної політики в навчальні дисципліни.
Навчання проводили провідні експерти у сфері державної молодіжної політики та організаційного розвитку: Марина Попатенко — Голова Правління Асоціації молодіжних працівників України, колишня заступниця Міністра молоді та спорту; Владислав Яцук — начальник управління молодіжної політики Міністерства молоді та спорту України; Сергій Ткаченко — експерт ГО «Агенція Хмарочос»; Захарій Ткачук — виконавчий директор ГО «Молодіжна Платформа». Їхні професійні напрацювання стали основою для всебічного аналізу сучасних тенденцій розвитку молодіжної політики та визначення ефективних моделей її реалізації в освітньому середовищі.
Особливу увагу було приділено характеристикам молоді як соціально-демографічної групи, її потребам, мотиваціям та поведінковим особливостям, а також формуванню навичок громадянської активності, участі та лідерства.
За результатами навчання учасники мають підготувати та провести навчальне заняття для студентів до квітня 2026 року, інтегруючи отримані знання у власні дисципліни. Це сприятиме підсиленню академічного потенціалу кафедри та університету в напрямі розвитку молодіжної політики й удосконаленню підходів до взаємодії зі студентською молоддю.
Підвищення кваліфікації стало важливим кроком у зміцненні можливостей ЧНУ ім. Б. Хмельницького щодо підтримки молодіжної активності, розвитку громадянської участі та формування інноваційного освітнього середовища.

---