20 листопада викладачі та студенти кафедри обліку і фінансів взяли участь в онлайн-зустрічі з представниками Державної митної служби України, під час якої було презентовано HR-стратегію Держмитслужби на 2025–2030 роки. Учасники зустрічі отримали унікальну можливість дізнатися про актуальні тенденції та кар’єрні можливості у митній сфері. Захід став важливим майданчиком для живого діалогу між закладами вищої освіти та фахівцями митної служби.
Представники Держмитслужби окреслили студентам і викладачам основні положення HR-стратегії, яка передбачає формування інклюзивного та безбар’єрного робочого середовища, цифровізацію кадрових процесів, підвищення рівня корпоративної культури та розвиток професійних компетенцій працівників, зокрема щодо забезпечення безпечних умов праці. Окремим напрямом визначено залучення й утримання талановитих фахівців шляхом конкурентної оплати праці та створення можливостей для кар’єрного і професійного зростання.
Для учасників освітнього процесу ознайомлення з цією стратегією є важливим, оскільки воно дає розуміння сучасних вимог до фахівців митної справи, демонструє реальні очікування роботодавця та допомагає орієнтуватися в компетенціях, необхідних для успішного працевлаштування та професійного розвитку.
Окрему увагу було приділено всеукраїнському конкурсу студентських наукових робіт «Код митника», зокрема його концептуальним засадам, вимогам до участі та процедурі визначення переможців.

Кафедра обліку і фінансів висловлює вдячність представникам Державної митної служби України за плідну співпрацю та надану інформацію і сподівається на подальше зміцнення партнерства задля якісної підготовки майбутніх фахівців.

---